Senadores PS valoran aprobación en general de Reforma Laboral

Por 22 votos a favor y 14 en contra, la Sala del Senado aprobó la idea de legislar en torno a la Reforma Laboral.

“Buscamos que haya una organización colectiva capaz de sentarse a la mesa, dialogar y negociar”, Así lo señaló en su intervención, la Presidenta del Partido Socialista Isabel Allende Bussi, destacando los tres pilares fundamentales de esta reforma: titularidad sindical, ampliación de la negociación colectiva y el derecho efectivo a huelga, sin reemplazo de ningún tipo.

La parlamentaria fundamentó su voto a favor, señalando que "hace muchos años estamos en deuda como sociedad, desde la implementación del plan laboral en plena dictadura. Desde que retomamos la democracia hemos estado en huelga, porque no hemos emparejado una cancha tremendamente desigual. Estamos hablando del trabajo, que tiene centralidad en la sociedad. (…) Todos queremos que haya crecimiento, pero debe ser con cohesión social, no podemos seguir en una sociedad tan desigual y por eso apoyamos este proyecto".

Asimismo, puntualizó que “no hay una huelga efectiva si buscamos los reemplazos, y por eso, lo quiero decir como Presidenta del Partido Socialista y miembro de esta bancada, nosotros no estamos por el reemplazo, ni con trabajadores internos ni externos". 

Quien estuvo a cargo del trabajo en la Comisión de Trabajo, su Presidente, el Senador Juan Pablo Letelier, manifestó que  “El golpe militar tuvo como propósito un nuevo proyecto refundacional, y un pilar era quitarle fuerza a los trabajadores. Por eso se terminó con la negociación por rama, entre otros aspectos. Nuestro modelo laboral es único por lo que comparar es equívoco. Hoy nos ponemos al día con las exigencias de la OIT. La Corte Suprema falla en esa dirección. Acá hay un sistema con cinco componentes. Queremos ayudar a las verdaderas medianas y pequeñas empresas (mypes)”.

Por su parte, el Jefe de Bancada Carlos Montes dijo que "la calidad de una sociedad se refleja -entre otras cosas- en cómo se trata al trabajo y a los trabajadores y aquí tenemos una deuda muy grande. El plan laboral del 80 propuso un plan netamente para los empleadores y hoy estamos ante un problema ético y cultural, el desafío es conjugar el crecimiento económico con los derechos laborales; nos preocupan las desigualdades y la forma en que se distribuyen las riquezas".

A su vez, el Subjefe de Bancada Rabindranath Quinteros expresó que "con este tipo de normas surgen anuncios catastrofistas, pero no se han producido ninguno de ellos. Se dice que no se potencia la capacitación, el empleo de mujeres y jóvenes, pero estos son parte de otras normas. Se argumenta que es una reforma sindical y creo que eso no tiene nada de mala, y por cierto es mucho más que eso, con reglas más justas para los trabajadores. No hay negociación colectiva sin sindicatos fuertes (…). No olvidemos que la huelga también tiene costo para los trabajadores".

Por su parte, el Senador Alfonso De Urresti sostuvo que “Benito Baranda ha dicho que este país no resiste la actual legislación laboral donde las grandes empresas abusan debilitando el movimiento sindical. Lo que queremos es comenzar a remover los pilares elaborados en plena dictadura del llamado plan laboral, el mismo que le quitó derechos a los trabajadores. Acá estamos cumpliendo una promesa de campaña. Estamos por la titularidad sindical y huelga efectiva. Acá estamos por terminar con los pilares generados en el 1979”.