Por 22
votos a favor y 14 en contra, la
Sala del Senado aprobó la idea de legislar en torno a la Reforma Laboral.
“Buscamos
que haya una organización colectiva capaz de sentarse a la mesa, dialogar y
negociar”, Así lo señaló en su intervención, la Presidenta del Partido Socialista Isabel Allende
Bussi, destacando los tres pilares fundamentales de esta
reforma: titularidad sindical, ampliación de la negociación colectiva y el
derecho efectivo a huelga, sin reemplazo de ningún tipo.
La parlamentaria fundamentó su voto a favor, señalando que "hace muchos años estamos en deuda como sociedad, desde la implementación del plan laboral en plena dictadura. Desde que retomamos la democracia hemos estado en huelga, porque no hemos emparejado una cancha tremendamente desigual. Estamos hablando del trabajo, que tiene centralidad en la sociedad. (…) Todos queremos que haya crecimiento, pero debe ser con cohesión social, no podemos seguir en una sociedad tan desigual y por eso apoyamos este proyecto".
Asimismo,
puntualizó que “no hay una huelga efectiva si buscamos los reemplazos, y por
eso, lo quiero decir como Presidenta del Partido Socialista y miembro de esta
bancada, nosotros no estamos por el reemplazo, ni con trabajadores internos ni
externos".
Quien
estuvo a cargo del trabajo en la
Comisión de Trabajo, su Presidente, el Senador Juan Pablo Letelier, manifestó que “El golpe militar tuvo como propósito un nuevo
proyecto refundacional, y un pilar era quitarle fuerza a los trabajadores. Por
eso se terminó con la negociación por rama, entre otros aspectos. Nuestro
modelo laboral es único por lo que comparar es equívoco. Hoy nos ponemos al día
con las exigencias de la OIT.
La Corte Suprema falla en esa dirección. Acá hay un sistema
con cinco componentes. Queremos ayudar a las verdaderas medianas y pequeñas empresas
(mypes)”.
Por
su parte, el Jefe de Bancada Carlos
Montes dijo que "la calidad de una sociedad se refleja -entre otras
cosas- en cómo se trata al trabajo y a los trabajadores y aquí tenemos una
deuda muy grande. El plan laboral del 80 propuso un plan netamente para los
empleadores y hoy estamos ante un problema ético y cultural, el desafío es
conjugar el crecimiento económico con los derechos laborales; nos preocupan las
desigualdades y la forma en que se distribuyen las riquezas".
A
su vez, el Subjefe de Bancada Rabindranath
Quinteros expresó que "con este tipo de normas surgen anuncios
catastrofistas, pero no se han producido ninguno de ellos. Se dice que no se
potencia la capacitación, el empleo de mujeres y jóvenes, pero estos son parte
de otras normas. Se argumenta que es una reforma sindical y creo que eso no
tiene nada de mala, y por cierto es mucho más que eso, con reglas más justas
para los trabajadores. No hay negociación colectiva sin sindicatos fuertes (…).
No olvidemos que la huelga también tiene costo para los trabajadores".
Por
su parte, el Senador Alfonso De Urresti
sostuvo que “Benito Baranda ha dicho que este país no resiste la actual
legislación laboral donde las grandes empresas abusan debilitando el movimiento
sindical. Lo que queremos es comenzar a remover los pilares elaborados en plena
dictadura del llamado plan laboral, el mismo que le quitó derechos a los
trabajadores. Acá estamos cumpliendo una promesa de campaña. Estamos por la
titularidad sindical y huelga efectiva. Acá estamos por terminar con los
pilares generados en el 1979” .